未提前告知用人单位不干 第二天直接离职 公司不结算试用期工资 要求赔偿损失
永康律师事务所
2025-06-20
你好，提前离职需要告诉用人单位。但是即使提前离职也是需要给工资的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫向当地劳动监察部门反映✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位有理由开除您
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