工伤保险自己可以停吗

（一）了解停保规则：个人要知晓工伤保险由单位缴费，自己不能自行停保，停保一般由单位操作。
（二）明确在职保障：在职期间，单位有义务为职工缴纳工伤保险，若单位随意停保违法，职工工伤时费用或由单位承担。
（三）处理离职停保：与单位解除劳动关系后，单位停止缴纳社保，工伤保险会自动停保。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。这表明了工伤保险的缴费主体是用人单位，确定了个人不能自行停保的法律基础。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.工伤保险不能由个人自行停保，它由用人单位缴纳费用，职工个人无需缴纳，停保通常由用人单位操作。当职工和用人单位解除劳动关系，用人单位停止为其缴纳社保，工伤保险便自动停保。
2.在职职工的用人单位有法定义务为其缴纳包括工伤保险在内的社会保险，不能随意停止缴纳工伤保险，若违反规定，职工发生工伤时，原本由工伤保险基金支付的费用或由用人单位承担。
3.解决措施与建议：职工应了解自身权益，若发现用人单位违规停保可向劳动监察部门投诉。用人单位要严格遵守法律规定，依法为职工缴纳工伤保险，规范办理停保事宜。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
工伤保险不能由个人自行停保，停保需通过用人单位按规定办理。
法律解析：
根据相关法律，工伤保险由用人单位缴纳费用，职工个人无需缴纳。所以停保事宜一般由用人单位操作。在职职工，用人单位有依法为其缴纳工伤保险等社会保险的法定义务，不能随意停止缴纳。若用人单位违规停保，职工发生工伤时，原本由工伤保险基金支付的费用可能需用人单位承担。当职工与用人单位解除劳动关系，用人单位停止缴纳社保，工伤保险便自动停保。由此可见，个人无法自行停止工伤保险。如果对工伤保险停保等相关法律问题还有疑问，可向专业法律人士咨询获取更准确详细的解答。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）工伤保险的缴费主体是用人单位，职工无需缴纳，所以停保一般由用人单位来操作。
（2）当职工和用人单位结束劳动关系，用人单位停止为其缴纳社保，工伤保险会自动停保。
（3）职工在职期间，用人单位有法定的义务为其缴纳包括工伤保险在内的社会保险，不能随意停止缴纳。
（4）若用人单位违规停保，职工发生工伤时，本应由工伤保险基金支付的费用可能就会转由用人单位承担。

提醒：
用人单位应依法为职工缴纳工伤保险，不可随意停保。职工若遇到单位违规停保情况，建议咨询进一步分析解决方案。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.工伤保险不能个人停保，它由单位缴费，职工无需缴费，停保一般由单位操作。

2.职工和单位解除劳动关系，单位停缴社保，工伤保险会自动停保。

3.职工在职时，单位有义务依法为其缴纳工伤保险等社保，不能随意停缴，否则违法，工伤费用可能由单位承担。停保要单位按规定办。