拖欠工资如果坐牢出来还是没钱还怎么办

法律分析：
（1）当单位负责人或个人刑满释放后仍无力支付工资，劳动者与对方协商制定还款计划分期支付工资，这是一种较为温和且可行的解决方式，能在一定程度上保障劳动者权益的逐步实现。
（2）若对方有房屋、车辆、存款等其他财产，劳动者申请法院强制执行，法院依法对财产进行查封、扣押、拍卖等，以变现资金支付工资，这是法律赋予劳动者保障自身权益的有力手段。
（3）对于确实无财产可供执行的情况，法院裁定终结本次执行程序，但劳动者发现对方有可供执行财产时可随时申请恢复执行，为劳动者提供了后续持续维权的途径。

提醒：
劳动者在整个维权过程中要保留好劳动合同、工资条、考勤记录等相关证据。不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。
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（一）劳动者可与刑满释放的责任人协商，制定合理还款计划，让其分期支付工资。

（二）若责任人有房屋、车辆、存款等其他财产，劳动者可向法院申请强制执行，法院会对财产进行查封、扣押、拍卖，用所得款项支付工资。

（三）若责任人确实无财产可供执行，法院会裁定终结本次执行程序，待发现其有可供执行财产时，劳动者可随时申请恢复执行。

（四）劳动者要保留好相关证据，为后续维权做准备。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百六十四条规定，有下列情形之一的，人民法院裁定终结执行：（五）作为被执行人的公民因生活困难无力偿还借款，无收入来源，又丧失劳动能力的。若不符合此情况，执行程序可在发现财产时恢复，以保障劳动者权益。
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劳动者让单位负责人或个人因拒不支付劳动报酬入狱，刑满仍无力支付工资，可这样处理：
一是协商还款。与对方商量制定可行的还款计划，分期支付工资。
二是申请执行。若对方有房屋、车辆、存款等财产，可向法院申请强制执行，法院会依法处置财产用于支付工资。
三是恢复执行。无财产执行时，法院会终结本次执行，发现对方有财产可随时申请恢复。注意保留证据维权。
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结论：
劳动者让单位负责人或个人因拒不支付劳动报酬罪入狱，刑满释放后对方仍无力支付工资，可协商制定还款计划分期支付，有其他财产可申请法院强制执行，无财产可供执行法院会终结本次执行，发现有财产时可随时申请恢复执行，要保留好证据。
法律解析：
根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律，劳动者有获得劳动报酬的权利。当通过刑事程序追究了单位负责人或个人拒不支付劳动报酬的刑事责任后，若其刑满释放仍无力支付工资，协商制定还款计划分期支付是一种较为灵活的解决方式，双方可就支付的时间、金额等达成一致。而申请法院强制执行对方其他财产，是法律赋予劳动者保障自身权益的重要手段，法院会依法对财产进行处置以支付工资。对于确实无财产可供执行的情况，裁定终结本次执行程序是合理的司法安排，当发现有可供执行财产时可恢复执行，能持续保障劳动者权益。劳动者在整个过程中保留好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，能在后续维权中更好地证明自身主张。如果大家在这方面还有其他疑问，可向专业法律人士咨询。
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劳动者让单位负责人或个人因拒不支付劳动报酬罪入狱，刑满释放后对方仍无力支付工资，可按以下方式解决。
1.协商还款。劳动者可与对方协商制定可行的还款计划，分期支付工资，这能在一定程度上保障劳动者的权益，也给对方一定的缓冲时间。
2.申请强制执行。若对方有房屋、车辆、存款等其他财产，劳动者可向法院申请强制执行，法院会依法对这些财产进行查封、扣押、拍卖等，用所得款项支付工资。
3.关注财产状况。若对方确实无财产可供执行，法院会裁定终结本次执行程序。但当发现对方有可供执行财产时，劳动者可随时申请恢复执行。
在整个过程中，劳动者要保留好相关证据，以便后续维权。