让我出去找工作，后面还说工作当中给他浪费他的燃气了，我应该怎么要求赔偿

老板先提出让您走后又改口，您不想干了，若能证明老板曾单方解除劳动关系，可主张违法解除赔偿金，按工作年限每满一年赔两个月工资。若无法证明，主动离职一般无补偿，但可和老板协商，结合录音争取一定补偿。
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自己走没有赔偿，所有地方明确的告知你不继续用工才有赔偿
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您有权要求老板赔偿，录音可作为证据。依据《劳动合同法》等，老板若违法解雇需赔偿经济损失。不及时处理，可能导致权益受损，赔偿难以追回。
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处理方式有协商和起诉两种。若老板态度好，可选择协商赔偿；若协商无果或老板态度恶劣，则应准备材料起诉，根据工作性质选择民事诉讼或劳动仲裁。
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可要求赔偿。操作如下：1. 与老板协商，提出合理赔偿要求，并出示录音证据；2. 若协商不成，根据工作性质决定起诉路径，劳动关系则申请劳动仲裁，雇佣关系则提起民事诉讼；3. 准备充分证据，包括录音、工作记录等，确保诉讼胜算。
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