假设我老家在成都市崇州，请指点，退休年龄按身份证还是按档案为标准？

退休年龄一般以身份证为准，但档案记录也需核实。

分析说明：在法律上，退休年龄的确定主要依据个人的出生日期，这通常体现在身份证件上。然而，个人档案中也可能记录有与出生日期相关的信息，特别是对于那些在户籍制度不完善的时期出生的人。因此，在确定退休年龄时，通常需要同时参考身份证和档案，以确保准确性。若两者存在不一致，可能需要通过法律程序进行核实和认定。

提醒：若身份证与档案中的出生日期差异较大，且影响到退休年龄的确定，这表明问题可能比较严重。此时，应及时寻求法律专业人士的帮助，以确保个人权益不受损害。
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处理方式：

从法律角度看，处理退休年龄确定的问题，主要有两种方式：一是通过行政程序，向当地社保部门或人事部门提出申请，要求核实并确定退休年龄；二是若行政程序无法解决问题，或认为处理结果不公，可以提起行政诉讼，通过司法途径维护个人权益。

选择建议：若问题相对简单，且行政程序能够提供满意的解决方案，建议选择行政途径。若问题复杂，或涉及个人重大权益，建议考虑提起行政诉讼。
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具体操作：

1. 行政程序：首先，准备好个人身份证件和档案材料，向当地社保部门或人事部门提交申请，要求核实并确定退休年龄。若部门要求补充材料或进行进一步核实，应积极配合。若对处理结果不满，可申请行政复议。

2. 行政诉讼：若行政程序无法解决问题，或认为处理结果不公，可以聘请律师，准备相关证据材料，向人民法院提起行政诉讼。在诉讼过程中，应积极参与庭审，充分陈述个人观点和理由，并提供有力证据支持。法院将根据事实和法律作出判决。

3. 特殊情况处理：若身份证与档案中的出生日期差异较大，且无法确定哪个更准确，可能需要通过DNA鉴定等法律手段进行核实。此时，应咨询专业律师，了解相关程序和注意事项。
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